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So starten Sie

Vom ersten Anruf bis zur veröffentlichten Speisekarte in einer Woche

Keine Dreimonatsprojekte, keine Beratungsrunden. Ansehen, aufbauen, dem Team zeigen und loslegen.

So fangen wir an

Vom ersten Anruf bis zum laufenden Betrieb in wenigen Tagen

Ein schriftlicher Fahrplan mit Terminen, den wir mit Ihnen unterschreiben. Kein „wir melden uns dann“.

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    Wir zeigen es Ihnen

    Eine halbe Stunde, bei Ihnen im Lokal oder per Videocall, mit Ihrer Speisekarte vor sich. Danach wissen Sie, was das System für Sie tun würde und was nicht.

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    Wir bauen Ihre Speisekarte auf

    Sie schicken uns die Karte, die Sie haben, auch als PDF oder als Foto. Wir bauen sie auf, mit Fotos, Allergenen und Sprachen.

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    Tag 1: Installation und Schulung

    Das System wird aufgebaut und das ganze Team in derselben Schicht geschult. Niemand steht vor einem Bildschirm und weiß nicht, wo er tippen soll.

  4. 4

    Tag 2 bis 4: im Betrieb

    Speisekarte veröffentlicht, QR-Codes auf den Tischen und Bestellungen laufen. Website und Google-Profil in der Woche darauf.

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    Tag 30: wir schauen nach

    Wir sehen uns gemeinsam die ersten Zahlen an und passen an, was nötig ist. Hier zeigt sich, welches Gericht sich nicht verkauft.

Was wir von Ihnen brauchen

Fünf Dinge, und keines kostet Sie einen ganzen Nachmittag

Ihre Speisekarte

So wie Sie sie haben: als PDF, als Word oder als Foto vom Papier. Wir bauen sie auf, mit ihren Kategorien und ihren Preisen.

Fotos, falls vorhanden

Von den Gerichten, die Sie hervorheben wollen. Wenn es keine gibt, starten wir ohne sie und ergänzen sie nach und nach.

Ihr Logo

In der besten Qualität, die Sie haben, für die Speisekarte, die Website und die QR-Codes auf den Tischen.

Die Rechnungsdaten

Firmenname, NIF und Anschrift, damit Bons und Rechnungen vom ersten Tag an korrekt sind.

Zugänge, wenn Sie Website und Google wollen

Das Google-Profil wird per Einladung freigegeben, ohne uns Passwörter zu geben.

Und was nicht passieren wird

Dass wir Ihnen das System hinstellen und Sie damit allein lassen. Geschult wird das ganze Team, in seiner Schicht, und in den ersten Wochen antworten wir zu jeder Uhrzeit. Ein Kassensystem, das das Personal nicht bedienen kann, ist kein Problem des Personals.

Schauen wir es uns mit Ihrer Speisekarte an?

Eine halbe Stunde, unverbindlich und mit Ihrem Betrieb als konkretem Beispiel. Danach wissen Sie, was das System für Sie leistet und was nicht: Wenn es nicht passt, sagen wir es Ihnen.

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